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          公司简介 招聘职位 联系方式      
          招聘职位  
            电气一次专业设计(若干) 
            电气二次专业设计(若干) 
            系统专业设计(若干) 
            通信远动专业设计(若干) 
            土建专业设计(若干) 
            线路专业设计(若干) 
            配电专业设计(若干) 
            结构专业设计(若干) 
            工程技术概预算(若干) 
           
          公司简介  
           

          2019年新乡华源电力勘察设计有限公司

          设计人员招录方案


          新乡华源电力勘察设计有限公司成立于1978年,作为河南省电力系统的设计骨干企业,具备工程甲级设计资质、工程勘察乙级资质,工程咨询乙级资质。公司综合实力长期稳居河南省电力系统前列。在河南省电力系统享有很高的声誉。现阶段为开拓更大的市场。建立坚强执行力的设计队伍,按时、保质、保量全面完成各项设计任务特招录以下人员。

          一、招录原则及程序

          (一)招录原则

          1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

          2.坚持民主、公开、择优的原则。

          3.坚持能力素质与职位要求相适应的原则。

          4.坚持考试与考察相结合的原则。

          (二)招录程序

          招录工作在上级机关领导、监督、指导下,按照制定招录工作人员职位表、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

          二、招录对象

          电气工程、输电工程、建筑工程及经济管理等相关专业大学本科及以上。

          三、招录职位

          招录职位:电气一次专业、电气二次专业、系统专业、通信远动专业、土建专业、线路专业、配电专业、技经专业等岗位工作人员。

          四、招录条件

          (一)基本条件

          1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治素质、业务素质,品行端正。

          2. 年龄在35周岁以下(特别优秀者40周岁以下)、本科及以上学历。

          3.一般应具有2年及以上电网设计相关领域工作经历,熟悉电网设备,规程、规范设计经验者优先。经历。

          4.熟练运用AutoCAD等设计软件。具有中、高级工程师职称或同等专业水平,具备国家注册资格证验者优先。(注册电气师(发输电)、一级结构师、二级结构师、二级建筑师、注册造价师)

          5.责任心强,吃苦耐劳,心态积极,做事热情,具有良好的团队意识和沟通能力。遵守国家法律法规,诚实守信、正直廉洁,具有良好的政治素质、思想品德、职业道德,认同公司核心价值观。

          6.报考人员需持原单位及主管部门业绩证明。

          7.相关的学历证明原件及复印件。

          8.无违法犯罪行为记录。

          (二)以下人员不得参加招聘

          1.违法违纪、不具备相应条件的。

          2.按照国家有关规定,提供虚假信息的。

          3.法律、法规规定不能参加招聘的其他情形。

          五、报名及资格审查

          (一)公告发布

          本次招录公告及相关信息以定向公示发布。

          (二)报名

          1.报名方式:现场、电话及邮件报名。

          报名地点:新乡华源电力勘察设计有限公司。

          报名时间:2019年8月1日—2020年6月30日,每天上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(周六、周日休息)。

          2.报名时须提供以下资料(可邮件复印件或电子版)

          (1)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份。

          (2)本人持有相关业绩证明材料原件及复印件2份。

          (3) 本人近期同底正面免冠1寸彩照6张。

          (4) 相关学历、业绩证明原件经核实后,复印件留存。

          (三)资格审查

          1.根据参加招录对象提供的报名信息,我公司现场对照招录职位及其资格条件进行审查。经审查合格,符合条件的招录对象,参加笔试。

          2. 经资格审查合格后,并通过笔试,进入面试环节。

          六、招录办法

          资格审查合格。招录考试分为笔试和面试,参加招录人员总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算。按照分数成绩,择优录取。

          (一)笔试

          笔试科目总分为100分。笔试不划定学习范围,不指定参考用书,主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业技能测试内容为专业基础知识和案例等综合素质。

          笔试时间及地点:资格审查合格后另行通知。

          (二)面试

          根据定向招录计划,并通过笔试后,确定面试人员。面试采用相关主管领导、相关专业专家当场问询方式进行,总分为100分。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

          面试时间和地点:通过笔试后另行通知。

          七、体检

          (一)通过招录计划。

          (二)体检不合格者不予录取。

          (三)体检由新乡华源电力勘察设计有限公司组织。

          (四)体检费用由考生自理,时间及地点另行通知。

          八、试用

          体检合格人员进入试用程序。试用不合格的,不予录取。试用工作由新乡华源电力勘察设计有限公司组织实施。

          (一) 试用主要对录用对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招录职位的适应程度进行全面试用,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。试用时还须进一步核实录用对象是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

          (二)在试用期发现下列情况之一者,确定为试用不合格,取消其资格。

          1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

          2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

          3.没有考核依据(如个人档案),或报名时提供虚假证明和材料;

          4.发现有其他较严重疾病的;

          5.考核时,未能交验招录职位所需的相关证件或学校出具的已毕业的有效证据;

          6.其它经研究确定不能录用的。

          九、公示

          对试用合格者,在新乡华源电力勘察设计有限公司进行公示。

          十、录用

          经体检、试用合格的予以公示,对公示没有问题或者反映问题不影响招录的,拟为录用对象,录用对象应于原工作单位解除劳动合同。新乡华源电力勘察设计有限公司报上级机关按有关规定办理录用手续,确定人事关系;对反映有严重问题并查有实据的,取消招录资格。

          十一、组织领导

          成立新乡华源电力勘察设计有限公司招录工作领导小组。由张宏敏任组长,杨增涛任副组长,分工会、综合部、相关专业部室负责人为成员,在上级机关人力资源部监督指导下工作。

          本方案由新乡华源电力勘察设计有限公司招录工作领导小组负责解释。

          咨询联系电话:

          联系人:孙杰

          邮箱:kcsjbgs@163.com

          联系电话:0373—2884878

           

          新乡华源电力勘察设计有限公司

                                                                     2019.08

          联系方式  

           

          联 系 人: 黄女士
          联系地址: 向阳路236号

           

           

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